miércoles, 12 de septiembre de 2012

SOLUCIÓN DEL TALLER










                                       
ANDREA CATHERINE ARBOLEDA
YULI CORREA
ALEJANDRA DÍAZ
ESTUDIANTE DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA








TUTORA
CAROLINA HENAO


















UNIMINUTO
APRENDIZAJE AUTÓNOMO
12 de Septiembre de 2012









¿PORQUE CONFORMAMOS ESTE GRUPO DE TRABAJO?


Nuestro equipo de trabajo fue creado con el fin tener una unión y empatía entre las integrantes, toda vez que estamos en iniciando un proceso en la nueva etapa que estamos afrontando. Nos parece muy importante tener un grupo de trabajo que nos permita con quien realizar todos los trabajos y talleres que nos  designan los tutores, ya que estos siempre se conforman por personas con conocimientos específicos, en diversas materias, que se entrelazan para la consecución del objetivo o meta a alcanzar. Decidimos conformar el equipo entre nosotras, ya que consideramos las características de las personalidades distintas, por lo cual se nos hace más fácil realizar de manera efectiva los trabajos, por las diferentes ideas que aporta cada una.


FORTALEZAS DE NUESTRO GRUPO DE TRABAJO

1.      Una de nuestras fortalezas es que cada integrante del equipo aporta ideas diferentes lo que permite tomar mejor las decisiones.
2.    Que al momento tener diferencias surgen propuestas y soluciones más creativas.
3.    Dirigimos todas nuestras ideas y energías hacia la consecución de un mismo objetivo.
4.     Dentro del equipo no hay lugar para el intolerante.
5.    La comunicación fluida y el grado de afecto que tenemos las integrantes.
6.    La creatividad que tenemos en la función de las tareas.
7.    La disposición de colaborar e intercambiar conocimientos y destrezas.



DEBILIDADES DE NUESTRO GRUPO DE TRABAJO

1.      La distancia y el tiempo. Aunque existan medios tecnológicos para contactarnos, se nos hace difícil, teniendo en cuenta el horario de trabajo tan extenso que maneja una de las integrantes del grupo.
2.    La falta de espíritu de autocrítica y de critica constructiva que le falta a una de las integrantes, ya que al momento de realizar una opinión y/o sugerencia, no le parece agradable, lo que genera discusión y pérdida de tiempo.